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57. 協(xié)調(diào)工作一般程序的擬訂⑴綜合信息,調(diào)查研究⑵確立目標(biāo),制定方案⑶堅持原則,適當(dāng)照顧⑷協(xié)商調(diào)處,達(dá)成共識⑸形成文字,分頭貫徹⑹督促檢查,追蹤反饋
58. 秘書部門工作運轉(zhuǎn)的特點⑴圍核性⑵交叉性⑶全面性⑷不同的特殊個性
59. 秘書部門如何優(yōu)化結(jié)構(gòu),發(fā)揮整體功能⑴深化服務(wù)意識,自覺增強整體功能⑵突出服務(wù)重點,努力發(fā)揮整體功能⑶努力優(yōu)化秘書部門內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)
60. 三化內(nèi)容即規(guī)范化、制度化和科學(xué)化
61. 秘書部門管理的內(nèi)容⑴秘書部門領(lǐng)導(dǎo)體制⑵秘書部門的人事管理⑶秘書部門的制度管理⑷秘書部門的現(xiàn)代化管理思想
62. 秘書意識內(nèi)容⑴秘書工作的光榮自豪感⑵秘書是無名英雄的價值觀⑶秘書工作必須培養(yǎng)雷厲風(fēng)行、爭分奪秒的時間效率觀
63. 秘書部門現(xiàn)代管理思想內(nèi)容⑴要借鑒和應(yīng)用世界上先進(jìn)的管理經(jīng)驗和有益的管理知識與手段,以推動我國秘書部門的現(xiàn)代化管理⑵要承認(rèn)與借鑒中華文化中的精華,形成中國特色的管理風(fēng)格與模式
64. 秘書部門建設(shè)的總思路:秘書部門建設(shè)的戰(zhàn)略性思想,主要是要求圍繞一個基本任務(wù)、實行兩個結(jié)構(gòu)、突出三項得點工作、搞好四項建設(shè),開展工作
65. 秘書部門的主要制度⑴目標(biāo)管理制度①制定目標(biāo)的原則②制定目標(biāo)的辦法③目標(biāo)管理的實施與考評④總結(jié)經(jīng)驗,實行獎懲⑵調(diào)查研究制度⑶崗位責(zé)任制度⑷請示報告制度⑸各種專業(yè)領(lǐng)域的制度。
廣東自考培訓(xùn)報名預(yù)約

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