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    2019年4月廣東自考《公務(wù)員制度》專科真題及答案

    2019-09-20 14:49:19   來源:其它    點(diǎn)擊:
    自考在線學(xué)習(xí) +問答

      一、簡答題:

      1、簡述獎勵的特征:

      【答案】

      公務(wù)員獎懲的基本特征有:

      1. 懲戒主體(授獎機(jī)關(guān))是擁有法定獎懲權(quán)限的機(jī)關(guān),并非所有機(jī)關(guān)都擁有獎懲權(quán)限;

      2. 獎勵對象包括公務(wù)員個體或公務(wù)員集體,而懲戒對象只是公務(wù)員個體;

      3. 獎懲的實(shí)體規(guī)范和程序規(guī)范均有法律法規(guī)確定,不得隨意變更。

      【考點(diǎn)】獎勵的含義

      2、簡述平時考核程序:

      【答案】平時考核的主要對象主要是非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員,主要包括以下六個步驟:

      1. 確定考核指標(biāo);

      2. 個人工作紀(jì)實(shí);

      3. 領(lǐng)導(dǎo)審核評鑒;

      4. 反饋考核結(jié)果;

      5. 公示考核情況;

      6. 匯總考核情況;

      【解析】平時考核程序

      二、論述題:

      1、試述回避制度中的任職回避:

      【答案】

      含義:任職回避是指對特定親屬關(guān)系的公務(wù)員,在擔(dān)任某些關(guān)系密切的職務(wù)方面作出的限制。任職回避一般以工作需要為前提,實(shí)現(xiàn)以低避高的方法。主要有以下四種親屬關(guān)系:

      1. 夫妻關(guān)系;

      2. 直系血親關(guān)系;

      3. 三代以內(nèi)的旁系血親關(guān)系;

      4. 近姻親關(guān)系;

      【考點(diǎn)】回避形式

      2、論述公務(wù)員的身份保障權(quán)

      【答案】

      1. 含義:指公務(wù)員享有“非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分的權(quán)利”,又被稱之為職務(wù)保障,即國家任命行為一經(jīng)產(chǎn)生,公務(wù)員身份就受到國家法律保障。

      2. 身份保障權(quán)中的法定事由和法定程序,是指機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出免職、降職、辭退或者處分時,必須準(zhǔn)守的法定事由和法定程序,法定事由和程序一般都有較為明確的規(guī)定;

      3. 免職即免去公務(wù)員的職務(wù),有三種情況:①轉(zhuǎn)職性免職,即職務(wù)變動、②中止性免職,如因非組織選派而離職學(xué)習(xí)或其他原因不能正常履職超過一定期限的免職、③終止性免職,即辭職與退休等;降職的原因較為簡單,就是在定期考核中確定為不稱職的公務(wù)員降職使用,辭退的法定事由五個,但法律后果都是一樣的,即不僅終止公務(wù)員執(zhí)行職務(wù),而且失去公務(wù)員身份;處分指紀(jì)律懲戒,其種類由輕到重依次是:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。

      【考點(diǎn)】權(quán)利的具體解析

      三、案例分析

      1、小楊2016年6月大學(xué)畢業(yè)后考上了縣公安局的國家公務(wù)員,表現(xiàn)比較突出,在當(dāng)年的考核中即確定為好等次。在一樁重大案件偵破過程中,小楊利用他的專業(yè)知識發(fā)揮了重要作用,局里給他記三等功的獎勵。2017年底,局里決定提拔小楊為副科長,并為他安排了為期15天的初任培訓(xùn)。

      問題:請分析案例中有哪些情況不符合國家公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定,為什么?

      【答案】

      1. 對考核中評為好等次不符合規(guī)定;因為新錄用的公務(wù)員在試用期內(nèi)參加年度考核,不確定等次,只寫評語,作為任職,定級的依據(jù);

      2. 三等功的獎勵權(quán)限不符合規(guī)定;因為三等功只能由縣級以上黨委、政府或市(地)級以上機(jī)關(guān)授予,公安局無此權(quán)限;

      3. 提拔小楊為副科長職務(wù)不符合規(guī)定,因為晉升鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)擔(dān)任科員級職務(wù)三年以上,小楊參加工作年限不夠格;

      4. 安排初任培訓(xùn)不符合規(guī)定,因為初任培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在試用期一年內(nèi)進(jìn)行員工培訓(xùn),此時的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)是在職培訓(xùn)。

      【考點(diǎn)】考核、職務(wù)任免與升降、培訓(xùn)

    廣東自考培訓(xùn)報名預(yù)約

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